Über
Projekt-
Management
Interim-
Management
Organisations-/ Unternehmensentwicklung

Themenfelder

  • Erstellung eines Prozesshauses/ Verfahrens-/ Arbeitsanweisungen
  • Personalbeschaffung und Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Führung über Leitbild, Zielvorgaben
  • Einführung eines Unternehmensverbesserungssystems/ KVP
  • Entwicklung einer Unternehmensorganisation
  • Prozessmanagement

Wenn ein Unternehmen wächst, muss es oft in eine andere Ebene entwickelt werden. Die Arbeitsweise muss sich ändern und es müssen Strukturen geschaffen werden. Organisationsformen führen aber meist dazu, dass die Flexibilität eines Unternehmens verloren geht. Unternehmer klagen darüber, dass man nicht mehr „kurz mal was machen kann”.
Hier muss man achtsam sein, um die richtige Balance zu finden. Eine Vielzahl von Regelungen entstehen; doch wie schaffen wir es diese alle zentral zu verwalten und dafür zu sorgen, dass diese gelebt werden?

Ich helfe Ihnen gerne dabei, das Unternehmen in die nächste Stufe zu führen; immer angepasst an Ihre Branche und Ihre Bedürfnisse bzw. Ihr business.